Новый функционал ЗУП и ЗГУ - Пересчет отпусков по причине болезни

Новый функционал ЗУП и ЗГУ - Пересчет отпусков по причине болезни

Продление и перенос отпуска по причине болезни!

Лето-пора отпусков и пора расчетчиков! ⠀
Почти в каждом учреждении находятся такие сотрудники, которые умудряются в отпуске заболеть! И создать вам дополнительную работу по сторнированию и перерасчету отпускных сумм.⠀
Занятие это не сказать, что сложное, просто хлопотное. Поэтому занимаясь подобными делами, я всегда хочется иметь такую волшебную кнопочку, которая бы автоматизировала весь этот процесс! У вас тоже такие мечты?


И наконец, наши мечты сбываются !!! Начиная с релиза 3.1.14.55 в 1с ЗГУ и ЗУП появилась возможность легко и быстро оформить продление отпуска в связи с больничным, перенос или отзыв из отпуска. Как раз для этого появилась в документе новая закладка "Продления, переносы, отзывы".⠀

Рассмотрим на примере новый функционал:⠀
сотрудник пошел в отпуск с 06.05.20 по 20.05.20 и заболел с 18.05.20 по 22.05.20.⠀

Новый порядок работы в 1с:⠀

1 Рассчитан и проведен отпуск.⠀
2 Вводим больничный, указываем период болезни.⠀
3 1с видит, что периоды отпуска и больничного пересекаются, не дает рассчитать больничный как раньше. ⠀
4 В самом документе красным шрифтом сообщает: "Больничный лист не может быть рассчитан в связи с наличием рассчитанного отпуска. Продлите или пересчитайте отпуск." (см фото1).⠀

novfuncZUP1.png
5 Переходим по ссылке "Исправить".⠀
6 Отвечаем на вопрос, хотим мы продлить отпуск или нет.⠀
7 На основании этого будет создан документ-исправление отпуска с корректными датами и сделан автоматический расчет.⠀
8 После того, как отпуск исправлен, программа автоматически рассчитает вам больничный. Остается только проверить расчеты!⠀

Алгоритм работы я изобразила в виде схемы (см фото2).⠀

novfuncZUP2.png

Если вам не понравится новый порядок работы, вы можете вернуть прежний функционал, поставив флаг в Настройке-Расчет зарплаты (см фото3).

novfuncZUP3.png

Важно, какой бы алгоритм работы вы не выбрали, помните, что при продлении отпуска средний заработок сотрудника не должен измениться!