|
1С:Предприятие:Кадровый учет государственных и муниципальных служащих 8"Кадровый учет госслужащих""Кадровый учет госслужащих" является конфигурацией, созданной на основе типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", предназначенной для областной и районных администраций. В качестве платформы для решению используется «1С:Предприятие 8.2». Решение может использоваться как самостоятельно, так и в составе типовых конфигураций фирмы «1С». Все объекты конфигурации, совпадающие по названию, с соответствующими и по названию и назначению объектами типовых конфигураций заимствованы из типового решения «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». В типовую конфигурацию "1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 " добавлены: 1. Аттестация (указ Президента Российской Федерации «О проведении аттестации государственный гражданских служащих Российской Федерации» от 1 февраля 2005 г. № 110)
2. Квалификационный экзамен (Указ Президента Российской Федерации «О порядке сдачи квалификационного экзамена Гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» от 1 февраля 2005 г. № 111)
3. Присвоение чинов (Указ Президента Российской Федерации «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» от 1 февраля 2005 г. № 113)
4. Конкурс (Указ Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» от 1 февраля 2005 г. № 112)
5. Оформление контрактных документов с государственным служащим (Указ Президента Российской Федерации «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации».)
6. Формирование кадрового резерва. Претерпели изменения:
|
|||
| ||||