Зарплата
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?

Поиск на сайте
 

Зарплата

Курс: 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Типовая конфигурация

Курсы по программе рассчитаны на 24 академических часа (1.5 недели).

Запись на курсы по тел.: 40-18-40, 40-18-20.

Обучение вечернее (3 раза в неделю, 18.30-20.50.).


Тема раздела, лекции

Вопросы

1

Основы работы с программой

 

 

1.1

Создание информационной базы

1. Порядок создания базы. 2. Установка информационной базы. 3. Выбор вида информационной базы. 4. Выбор места хранения

 

1.2

Режим запуска программы

1. Режим запуска «1С:Предприятие». 2. Режим запуска «Конфигуратор».

2

Подготовка информационной базы

 

 

2.1

Ввод информации об организации

1. Создание организаций. 2. Настройка параметров учета в соответствии с системой налогообложения. 3.Регистрация данных организации.

 

3

Настройка информационной базы

 

 

3.1

Должности и категории работников

1. Порядок заполнения справочника «Должности организаций». 2.Создание структуры организации. 3.Работа с классификаторами профессий рабочих и должностей служащих.

 

3.2

Штатное расписание

1. Регистрация количество ставок по подразделениям в разрезе должностей. 2. Формирование регистра сведений «Штатное расписание».

 

3.3

Норма рабочего времени

1. Графики работ по категориям работников. 2.Заполнение производственного календаря.

 

4

Оформление трудовых отношений с работником

 

 

4.1

Виды договоров

1.Трудовой договор. Гражданско-правовой договор.

 

4.2

Оформление приема на работу

1. Создание документа Трудовой договор. Ввод на основании трудового договора Приказа о приеме на работу в организацию.

 

5

Гражданско-правовой договор

 

 

5.1

Гражданско-правовой договор

1. Формирование документа «Договор на выполнение работ с физ лицом». 2. Виды договоров ГПХ.

 

6

Оплата за неотработанное время

 

 

6.1

Оплата очередного отпуска

1. Ежегодные оплачиваемые отпуска. 2. Формирование документа «Начисление отпуска сотрудникам организаций». 3. Порядок расчета основного заработка и годовой премии.

 

6.2

Оплата учебного отпуска

1. Дополнительный (учебный) отпуск с сохранением среднего заработка. 2. Описание видов расчета учебного отпуска.

 

6.3

Оплата простоя

1. Формирование документа «Регистрация простоев работников организаций». 2. Виды простоя: по причинам зависящим или не зависящим от работодателя и сотрудника

 

6.4

Оплата в период повышения квалификации

1. Сохраняемый средний заработок. 2. Формирование документа «Оплата по среднему заработку»

 

7

Единовременные поощрительные и другие выплаты

 

 

7.1

Денежная компенсация за неиспользованные отпуска

1. Расчет при увольнении сотрудника: денежная компенсация за не использованные отпуска. 2. Формирование документа «Расчет при увольнении работника организации». 3. Регистрации движения сотрудника в кадровом учете.

 

7.2

Единовременные премии и поощрения

1. Расчет премии и поощрения в программе. 2. Формирование документа «Премии работников организаций».

 

8

Начисление прочих выплат

 

 

8.1

Выплаты социального характера

1. Виды выплат социального характера. 2. Расторжение трудовых отношений с сотрудником.

 

8.2

Прочие выплаты

1. Виды прочих выплат.

 

8.3

Пособие по временной нетрудоспособности

1. Порядок расчета среднего заработка по временной нетрудоспособности. 2. Регистрация листка временной нетрудоспособности. 3. Формирование документа «Начисление по больничному листу».

 

8.4

Пособие по беременности и родам

1. Продолжительность периода отпуска по беременности и родам. 2. Расчет пособия с помощью документа «Начисление по больничному листу».

 

8.5

Единовременное пособие при рождении ребенка

1. Назначение и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка. 2. Формирование документа «Начисление единовременных пособий за счет ФСС».

 

8.6

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

1. Назначение и регистрация пособия в кадровом и регламентированном учете с помощью документа «Отпуск по уходу за ребенком»

 

8.7

Компенсация за использование личного транспорта для служебных поездок

1. Описание пользовательского вида расчета для начисления компенсации. 2. Создание документов «Ввод сведений о плановых начислениях сотрудников организаций» и «Регистрация разовых начислений сотрудников организаций».

 

8.8

Командировочные расходы

1. Служебная командировка, порядок расчета среднего заработка при нахождении сотрудника в служебной командировке. 2. Порядок регистрации отсутствия сотрудника по основному месту работы в кадровом и регламентированном учете.

 

8.9

Выдача средств индивидуальной защиты

1. Регистрация выдачи спецодежды и специальной оснастки сверх установленных законодательством норм. 2. Формирование документа «Регистрация разовых начислений сотрудников организаций».

 

9

Расчет вознаграждения за труд

 

 

9.1

Начисления по окладам и тарифным ставкам

1. Основные виды расчета при повременной оплате труда. 2. Регистрация основных начислений оплаты по окладу, пропорционально отработанным дням, часам.

9.2

Начисления по сдельным расценкам

1. Основные виды расчета при сдельной оплате труда. 2. Регистрация основных начислений оплаты: прямая сдельная, сдельно-прогрессивная и косвенно-сдельная оплата. 3. Формирование документа «Сдельный наряд на выполненные работы».

9.3

Начисления на комиссионной основе

1. Показатели схем мотивации. 2. Регистрация выработки с помощью обработки «Показатели расчета заработной платы».

10

Удержания из начисленных доходов

 

 

10.1

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

1. Расчет удержанного и начисленного налог на доходы с физических лиц

 

10.2

Предоставление имущественных налоговых вычетов

1. Регистрация права с помощью документа «Подтверждение права на имущественный вычет».

 

10.3

Возврат сумм излишне удержанного НДФЛ Удержание по исполнительным листам

1. Формирование документа «НДФЛ возврат налога». 2. Регистрация алиментов с помощью документа «Исполнительный лист». 3. Удержание почтового сбора

10.4

Удержание задолженности по подотчетным суммам

Удержание за брак. Удержание членских профсоюзных взносов

1. Регистрация удержания из заработной платы расходов на брак по вине работника. 2. Порядок удержания членских профсоюзных взносов с помощью описания вида расчета.

 

10.5

Удержание сумм в счет возврата займа Учет перечисленного НДФЛ

1. Выдача сотруднику займа. 2. Погашение займа и процентов по займу с помощью документа «Договор займа с сотрудником». 3. Формирование документа «Перечисление НДФЛ в бюджет РФ»

 

11

Кадровый учет

 

 

11.1

Оформление графика отпусков

1. Учет остатков отпусков. Корректировка количества дней остатка отпуска. 2. Формирование документов «График отпусков организаций» и «Отпуска организаций».

 

12

Страховые взносы

 

 

12.1

Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС

1. Ввод тарифов страховых взносов. 2. Формирование документа «Начисление страховых взносов».

 

12.2

Уплата страховых взносов

1. Регистрация оплаты страховых взносов по фондам с помощью документа «Расчеты по страховым взносам».

 

13

Учет зарплаты

 

 

13.1

Бухгалтерский и налоговый учет начисленной зарплаты

1. Отражение операций на счетах бухгалтерского учета. 2 Формирование документа «Отражение зарплаты в регламентированном учете».

 

13.2

Учет страховых взносов в ПФР, ФОМС, ФСС

1. Настройка соответствия счетов и статей затрат страховых взносов с бухгалтерским учетом.

 

13.3

Учет удержаний

1. Регистрация способа отражения назначенного удержания.

 

14

Отчетность текущего года

 

 

14.1

Отчетность по страховым взносам в ФСС

1. Формирование регламентированной отчетности 4-ФСС.

 

14.2

Отчетность по страховым взносам в ПФР

1. Формирование регламентированной отчетности РСВ-1. 2. Порядок подготовки документов «Опись сведений АДВ-6-2» и «Реестр по форме СЗВ-6-1 и реестр по форме СЗВ-6-2»

 

14.3

Отчетность по НДФЛ

1. Формирование регламентированной отчетности 4-ФСС.